单位提前续签合同吗
2020-09-03 06:26
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精选案例合同到期我不续签需要提前30天通知道单位吗?不签能否拿经济补偿金?谢谢各位热心解答.有一点我还是不明白,不是合同到期双方协义解除合同可以拿到经济补偿金的吗? 还有我工作时间每天12小时超过了劳动法规定(虽然合同里没注明,可实际时间是的)也得续签?不签和辞职不能申请拿经济补偿金吗?
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合同到期，用人单位不续签合同，需要向劳动者经济赔偿吗？需要提前多久通知劳动者合同期满用续签合同的，没规定要提前通知劳动者。但为了工作交接，还是提前三两天通知为宜。按劳动合同法规定，要支付经济补偿，自2008年1月1日起计，按工作年限计，标准为一年一个月工资。
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我在单位巳工作6年，单位在没有提前告知情况下不和我续签劳动合同了，我有补偿吗？单位在没有提前告知情况下不和我续签劳动合同，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
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想咨询一下，第一，如果公司合同满不续签须要提前一个通知职工吗？第二，过了一年后还没有签合同后单位在不你好!公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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