公司提前要求续签合同
2020-09-03 06:21
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精选案例合同期到期后公司不再续签，但是公司没有提前1个月通知我，我是否可以主张n+1的赔偿要求不可以，只能要求N的补偿，上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。
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3年劳动合同到期，公司提前几天拿合同要求续签，但是把我的底薪不涨反降了，这个情况不续签可以直接到合同公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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我签过2个一年和2个3年的劳动合同，这个月底合同到期，公司只提前一周通知不再续签，是不是可以要求赔偿您好，如劳动合同到期用人单位主张不再续签，可以主张经济补偿金，以个人月工资及工作年限计算。
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未提前申请离职 直接走了现在公司让去办理离职手续签的有劳动合同会不会公司告我要求赔偿培训费你好，培训费需要看你与公司是否签过相关培训协议及具体约定情况。
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