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暑假工签合同提前走
2020-09-03 06:20
找法网官方整理
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精选案例
暑假工签合同说好俩个月 想提前几天走 不让走 怎么办
协商解决。。
暑假工没有签合同,开始辞职说要一个月辞职我就打了一个月辞职报告,辞职是7.3号说提前辞职走不让怎么办
到当地劳动监察部门举报。
我是是暑假工 我签合同是八月二十六号 因读书要提前回家 但工厂不要我走 怎么办才好
您好,您可以去劳动局的相关部门咨询一下。
打暑假工签合同时说可以提前走,合同是要签到9月13号的,因为要开学了所以要提前走,现在该怎么办啊?
您好,1、劳动者离职需提前一个月书面向用人单位提出申请;2、用人单位没签劳动合同应支付双倍工资;3、离职后工资仍应当按时发放离职员工的工资,如果没有可以向劳动监察大队投诉。
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