提前一年续签合同
2020-09-03 06:16
找法网官方整理
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精选案例我是一名保安巳工作五年又续签四年合同公司裁员未提前通知公司单方解约只赔偿每工作一年补一个月工资问刚续符合裁员条件，有五个月工资补偿
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我在公司上班一年多了，现在公司不续签合同了要裁员。一年也没交金国家法定节假日也没休息，也没有提前通知按《劳动合同法》规定，劳动合同到期用人单位不续签，应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。超过6个月不满一年，按一年算；不满半年支付半个月工资。最高为12个月工资。月工资为：本人最近一年工资的月平均数。
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商场要撤柜没提前一个月通知，我做一年多了但到一年整的时候没有让续签合同，假如调到同城还有补贴吗？虽然你好，可以要求单位支付补偿。
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和公司签的一年合同，公司提前一个月通知我不续签合同，怎么赔偿我劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，如合同到期后仍在单位工作，可主张一年内每个月支付双倍工资。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
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