咨询专题
没签合同提前几天辞职
2020-09-03 06:13
找法网官方整理
浏览
精选案例
没签合同的试用期员工辞职需要提前几天申请?
如果用工超过一个月时间，可随时辞职并要求双倍工资
我在便利店上班，最近上班时扭伤了腰，现在想要辞职，我还没签劳动合同，需要提前几天辞职。还有我三
没签合同你可以申请仲裁解除劳动合同并要求支付双倍工资及经济补偿金，不要选择主动辞职这样不易保障你的权益
试用期期间辞职需要提前几天？我和公司之间还没签劳动合同。
您好，根据我国劳动合同的规定，提前三日通知即可离职的！
我要辞职了，我是提前一个月辞职的，又不给我发薪水，然后还要克扣十几天的薪水，没签有劳动合同
你可以到当地劳动监察部门申请仲裁并要求赔偿
点赞
分享
相关知识推荐
和公司签合同没到期能辞职吗
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期没签合同的可以随时辞职吗
劳动合同纠纷
9999阅读
没签合同可以随时离职吗
劳动合同纠纷
9999阅读
没签合同辞职可以随时离职吗
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期没签合同辞职有工资吗
讨薪
9999阅读
还没签合同可以辞职吗
劳动合同纠纷
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
没签合同试用期怎么辞职
劳动合同纠纷
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
试用期辞职提前几天
劳动合同纠纷
9999阅读
签劳务合同自离扣半个月工资合怎么办?
自离扣工资，需分情况处理。 1. 若合同有明确规定，且扣款合理，可与公司沟通确认后接受。 2. 若合
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
求助，如果本人是成都崇州人，请问一下，个人养老保险各档次分别
在成都崇州，了解个人养老保险的缴费档次和金额，除了查阅官方文件外，您还可以积极参与社区或村委会组织的
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
求助律师，假设本人在从化，请教，开除十年以上员工怎么赔偿标准
处理开除员工赔偿的常见方式是协商或仲裁。建议先与员工协商，达不成一致时再通过劳动仲裁解决，以确保合法
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
求助，假设本人来自重庆渝中地区，了解一下，兄妹姐妹去世是否享
处理方式：法律角度上，对于非法定丧假范围的亲属去世，处理方式主要依赖于公司政策或劳动合同。若公司政策
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
律师你好，假设在浙江省金华市东阳市地区，想咨询个人养老保险各
处理方式：从法律角度，了解金华市东阳市个人养老保险档次及金额的方式主要有两种：一是查询当地政府官方网
工作13年因病离职有什么补偿
因病离职有补偿。操作如下：1. 与公司协商，明确补偿金额和方式；2. 若协商无果，收集证据，如医疗证
公司解聘员工怎么补偿
公司解聘需补偿。操作如下：1. 确认解聘性质，是否违法；2. 违法则计算两倍赔偿金，合法则按工作年限
刚过哺乳期就被辞退怎么赔偿，想了解：我在哺乳期后被辞退，可以
哺乳期被辞退，常见处理方式为要求经济补偿或劳动仲裁。选择时需考虑用人单位是否违规及自身诉求，若用人单
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
