没签合同辞职需要提前说
2020-09-03 06:12
找法网官方整理
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精选案例我现在是在美容院上班，因为休息不批算我旷工，说不做就辞职我连合同都没签像这样如果不做了还需要提前一个月吗？可以协商解除，如果单位不同意的话，员工需要提前一个月书面通知。
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没签合同还在试用期内，辞职是不是需要提前三天说，还是可以直接走人。半个月的工资能拿到手吗?你好，可以去劳动局投诉。
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上班时老板说每月25号发工资，我与他没签合同，需要提前多长时间辞职，辞职后他是不是应该把工资全发我你好，只要提前通知辞职，辞职以后工资是应该全发的
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上了四十天班没签劳动合同也没交社保辞职需要提前一个月说吗？你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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