咨询专题
用人单位续签合同提前通知
2020-09-03 05:36
找法网官方整理
浏览
精选案例
用人单位没有提前一个月通知续签合同
看你是否同意续签。
合同到期后，用人单位不再与劳动者续签，而未提前一个月通知劳动者的，是否需要支付劳动者代通知金
属于合同终止而不是解除，没有代通知金。
用人单位不愿续签合同是否应提前通知
法律没有特别规定用人单位要提前通知（除非你和公司的劳动合同中有约定），但是合同期满用人单位不续约的，根据劳动合同法相关规定，劳动者有可能获得经济补偿。
厦门的续签劳动合同，用人单位提前多久通知续签是合理的？
一般来说三十天
点赞
分享
相关知识推荐
劳动合同期满不续签需提前通知吗
劳动合同纠纷
9999阅读
合同到期公司不续签要提前多久通知
劳动合同纠纷
9999阅读
合同到期不续签需要劳动者是否要提前一个月通知单位
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同到期不续签提前多久通知
劳动合同纠纷
9999阅读
合同到期不续签提前一个月通知有补偿吗
劳动合同纠纷
9999阅读
员工合同到期不续签需要提前通知吗
劳动合同纠纷
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
劳动合同到期不续签要提前通知吗
劳动合同纠纷
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
劳动合同不续签要提前通知吗
劳动合同纠纷
9999阅读
求助律师，假设本人在从化，请教，开除十年以上员工怎么赔偿标准
处理开除员工赔偿的常见方式是协商或仲裁。建议先与员工协商，达不成一致时再通过劳动仲裁解决，以确保合法
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
求助，假设本人来自重庆渝中地区，了解一下，兄妹姐妹去世是否享
处理方式：法律角度上，对于非法定丧假范围的亲属去世，处理方式主要依赖于公司政策或劳动合同。若公司政策
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
律师你好，假设在浙江省金华市东阳市地区，想咨询个人养老保险各
处理方式：从法律角度，了解金华市东阳市个人养老保险档次及金额的方式主要有两种：一是查询当地政府官方网
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
工作13年因病离职有什么补偿
因病离职有补偿。操作如下：1. 与公司协商，明确补偿金额和方式；2. 若协商无果，收集证据，如医疗证
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
假如我老家在无锡市江阴市，求解答，在搅拌站上班的司机，单位没
若您决定申诉单位未交社保的问题，以下是具体步骤：首先，准备好您的身份证、近期照片、已缴纳的保险费用记
刚过哺乳期就被辞退怎么赔偿，想了解：我在哺乳期后被辞退，可以
哺乳期被辞退，常见处理方式为要求经济补偿或劳动仲裁。选择时需考虑用人单位是否违规及自身诉求，若用人单
年休假有20天一说吗
年休假最多15天。操作：1. 确认工龄，对照法规确定应休天数；2. 与单位沟通安排休假；3. 单位拒
到法定退休年龄不上班有补贴吗
处理方式：从法律角度看，退休后主要依赖社会保险制度保障生活。处理方式包括：1）了解并申请养老金，确保
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
