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没签合同提前一个月离职
2020-09-03 04:33
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精选案例
我已经提前一个月离职,但是工资非要说等到二十五号才发。并且还有一个月工资为结算清楚劳动合同也没签
劳动合同没签可以主张自用工之日起一年以内的双倍工资
突然离职,公司压一个月工资不给开,公司规定提前一个月辞职,要不不给开工资,但是我没签合同怎么处理?
建议申请劳动仲裁要求单位支付拖欠工资及未签订劳动合同的二倍工资。
没做到三个月不能辞职嘛?我没签合同 有没有规定非要提前一个月辞职 还是离职后去?
建议向当地的劳动保障部门投诉。
入职前只签了保密协议,但没签劳动合同,年龄大于16周岁小于18周岁,离职时提前一个月交代离职
搜集有效证据,向人社局投诉或申请劳动仲裁维权,向法院起诉维权讨债。
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