合同期(3年)未到,提前一月辞职,可以吗?一月后可以不用上班是吗?需要交违约金吗?
1、公司对解除合同需提前2个月通知及附加条件的约定是违法的,《劳动合同法》明确规定:劳动者提前三十天书面通知用人单位即可解除劳动合同。2、除了以下两种情形可以约定违约金以外,合同约定的其他情形之下的违约金条款是无效的:(1)用人单位为劳动者支付了专项培训费用,并约定服务期限的,违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用;(2)用人单位与劳动者在劳动合同中约定了保密事项,劳动者违反了竞业限制约定的。3、除非有证据证明因你给过错给公司造成了实际损失,否则,你无须赔偿。4、入股协议如无明确约定退股条件,你有权随时撤股。