员工下班死亡工伤赔偿标准

算工伤，厂里应当报工伤，享受工伤待遇。

不知道单位是否存在，现在可以享受非因公死亡待遇，有丧葬费和一次性救济费、直系亲属生活困难补助费等补偿，需要可以给我联系，薛城赵律师，竭诚为你提供法律服务。

可以得到的赔偿为： 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； 　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 以上根据职工被抚养人的情况，最高合计65万左右，具体情况可以来电咨询。