工伤死亡后的手续拓展阅读-找法网

工伤死亡的情形：一、丧葬补助金：丧葬补助金=单位所在地上年度职工月平均工资*6。(条例三十九条)。赔偿前提是：（一）因公死亡；（二）伤残职工在停工留薪内因工导致死亡；（三）一级至四级伤残在停工留薪期满后死亡的。二、供养亲属抚恤金：配偶抚恤金=死亡职工本人月工资*40%(条例三十七条) 其他亲属抚恤金=死亡职工本人月工资*30% 注：孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上增加10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，供养亲属是因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。赔偿前提是：（一）因公死亡；（二）伤残职工在停工留薪内因工导致死亡；（三）一级至四级伤残在停工留薪期满后死亡的。农民工一次性支付抚恤金：（《云南省农民工工伤保险暂行办法》第十六条）配偶抚恤金=6万元；其他=4万元子女弟妹=3000元/人/年（年满18周岁终止）孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上增加10%，供养亲属有多人时，按上款标准一次性支付总额不超过15万元（《云南省农民工工伤保险暂行办法》第十六条）。注：（一至四级伤残职工停工留薪期满后死亡，其直系亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金）三、一次性工亡补助金：(条例三十七条) 一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入*20（28844*20=576880元）（2015年标准）注：一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属不享受一次性工亡补助金待遇。