咨询专题
退休工伤人员死亡待遇
2020-03-30 05:06
找法网官方整理
浏览
精选案例
国企林业战线退休临时工人员工伤工资待遇
请咨询原单位的人事部门
南昌市事业单位退休人员工伤待遇
信访反映求助。
企业工伤三级退休职工死亡待遇
单位没有给交纳社会保险吗?
点赞
分享
相关知识推荐
退休职工死亡后有哪些待遇
其他
9999阅读
一次性工伤待遇赔偿协议
财会
9999人浏览
企业退休职工死亡后待遇标准是什么
其他
9999阅读
工伤死亡待遇仲裁申请书范文
常用文书
9999人浏览
雇佣退休人员合同最新范本
财会
9999人浏览
失业登记证明怎么办
失业保险
9999人浏览
失业登记证明去哪里开
失业保险
9999人浏览
2018年退休的教师到2024年能补多少钱?
处理方式:从法律角度看,退休教师补贴的处理方式通常包括政策咨询、申诉和诉讼等。政策咨询是最直接的方式
失业登记证明怎么办理的
失业保险
9999人浏览
遇到超市服务员态度差,如何进行投诉?
投诉超市服务员态度差:1.现场投诉:直接找超市管理层说明情况;2.电话投诉:拨打超市客服或消费者投诉
工地摔伤包工头不管怎么办
劳动维权
9999人浏览
你好律师,如果在湖南长沙县想知道安全员B证原单位不给转出怎么
具体操作:-协商阶段:明确双方权益,提出转出请求,记录沟通过程,保留证据。-仲裁阶段:准备相关证据材
人在异地可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
外包公司让我待岗,有哪些应对措施?
应对待岗,可要求发工资或申请劳动仲裁。停工停产时要求支付工资;正常经营时则直接申请劳动仲裁,要求补偿
正常离职工资是不是全部结清工资了
劳资纠纷
9999人浏览
我是护理学专业应届毕业生,被一家单位体检查出色弱无法入职。我
无法起诉学校。应对方式:1. 与学校沟通,了解体检情况,争取复试或特殊岗位机会;2. 咨询专业机构,
我现在已经在职10天了,我准备一个月内离职,然后他说一个月内
根据《劳动合同法》,离职前应提前30天书面通知,单位无权单方面降低薪资标准。建议保留证据,必要时申请
哪些行为视为无因管理行为
在处理无因管理行为时,常见的方式是请求补偿。这是否合理,主要取决于两个因素:一是管理人是否尽到了适当
律师你好,请问假设在广东从化地区在超市工作属于什么工作单位?
常见的处理方式是申请劳动仲裁或咨询劳动法律师。根据工作单位性质,选择合适的仲裁委员会申请仲裁;或咨询
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权