务工死亡算工伤死亡吗
2020-03-23 06:22
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精选案例出差死亡算工伤吗。如何索赔你好，是属于工伤的，要申请劳动仲裁。
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务工死亡赔偿职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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帮单位陪酒算工伤死亡吗这个估计有一定难度，
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在工被人杀死算工伤死亡吗你这个情况可以从如下方面寻求解决途径：1、追究肇事员工的故意伤害致人死亡的刑事责任，同时提出刑事附带民事诉讼，要求获得赔偿。2、在工作时间，如果是因为工作职责方面的原因遭受意外，可以申请工伤认定，要求获得相关工伤赔偿。赔偿金额参照相关工伤赔偿标准，要抚养的小孩以及需要赡养的父母都属于工伤赔偿的范围之内。
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