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工伤死亡要求给给付工伤死亡待遇的诉状
2020-03-23 06:22
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精选案例
在医疗期满后死亡的工伤待遇有什么区别
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
工伤死亡的赔偿金怎么给的?
本人有多年办案的经验,此类案件纠纷比较复杂,要根据本案的实际情况确定办案的思路和办法,适用的法律关系也复杂,赔偿要根据具体情况计算,为了更好的维护当事人的合法权益,建议直接委托律师处理,需要法律服务时请联系本人
1994年在职职工工伤死亡的给其子女每月的生活费给到多大?
咨询劳动部门。
我是给老板开车出了交通事故至对方死亡,双腿骨折,可以向老板要求赔偿工伤吗?还有医药费吗?
雇佣人员受伤可以要求雇主承担相关的损失,但如果雇员有重大过错的可以减轻雇主的责任,或要求雇员承担相应的损失。如果有保险公司的,由保险公司在其承保范围内承担保险责任。
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