咨询专题
工伤死亡调解标准
2020-03-23 06:17
找法网官方整理
浏览
精选案例
工伤死亡赔偿标准
具体赔偿金额要看死者的情况。
工伤死亡赔偿标准
赔偿工亡补助金及丧葬费114415元,你的孩子按月领取抚恤金,标准为你表弟生前月工资的30%,至18周岁
工伤死亡赔偿项目及标准
你好:工亡待遇主要有三项:1、一次性工亡补助金(标准为大约50个月的德州上年度职工月平均工资)2、丧葬费(标准为6个月的德州上年度职工月平均工资)3、供养直系亲属抚恤金(标准为本人工资的百分之三十到百分之四十),有什么不明白的可随时联系。
工伤死亡赔偿标准
1.死亡赔偿金额为38万多 其他的还有被抚养人生活费还有丧葬费 2.具体赔偿需要结合你的年龄、个人工资、劳动能力鉴定等情况才能计算出来
点赞
分享
相关知识推荐
工伤赔偿协议合同标准范本
财会
9999人浏览
最新工伤调解协议书
财会
9999人浏览
工伤纠纷的调解书范本
财会
9999人浏览
失业登记证明怎么办
失业保险
9999人浏览
失业登记证明去哪里开
失业保险
9999人浏览
农村干部离任补贴的不同档次是怎样的?
处理农村干部离任补贴,常见方式为按任职年限分档核定。选择时,需根据干部实际任职年限,对照政策标准确定
失业登记证明怎么办理的
失业保险
9999人浏览
劳动力价值的构成包括哪几个部分?
劳动力价值构成主要包括工资。1.基本工资:根据《劳动法》及地方规定,设定不低于最低工资标准的薪资。2
工地摔伤包工头不管怎么办
劳动维权
9999人浏览
离职可以直接走吗
离职需办手续。具体操作:1. 与上司沟通离职意向,递交辞职信;2. 整理工作资料,与接任者交接;3.
人在异地可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
企业女职工如何区分工人和干部身份?
工人干部身份区分看职责。操作如下:1.查阅人事档案,确认编制类型;2.根据工作职责判断,工人从事体力
正常离职工资是不是全部结清工资了
劳资纠纷
9999人浏览
试用期离职经理老拖着不批怎么做
试用期离职不批,常见处理方式为提前三天书面通知用人单位或申请劳动仲裁。若沟通无果,建议选择劳动仲裁以
你好律师,想了解假如在广东省从化地区市劳模退休享受什么待遇
处理方式:从法律角度看,处理劳模退休待遇问题的方式主要有以下几种:一是向所在单位或主管部门咨询并申请
你好律师,如果在广西省宾阳县求解答应该在1975年工作多少年
处理方式:从法律角度看,处理此类问题的方式主要包括查询相关政策文件、与单位人事部门沟通、申请劳动仲裁
如果我是吉林德惠市人,请问安全员B证原单位不给转出怎么办
处理方式:从法律角度,处理此类问题主要有两种方式:一是协商调解,二是法律途径。-协商调解:首先尝试与
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权