咨询专题
职工工伤死亡私了
2020-03-23 06:17
找法网官方整理
浏览
精选案例
工伤赔偿私了
先申请鉴定,伤残等级出来后再计算赔偿。
职工工伤死亡赔偿金是多少
从2011年起,从事危险作业的职工工伤死亡赔偿金,是上年度全国平均工资的20倍。
职工工伤死亡社保局如何赔付
你好 你好,我是宜宾律师,可以向单位和社保局要求工亡赔偿,具体赔偿数目,与个人有关,建议电话咨询或者当面咨询,更利于帮助你,王家虎律师。
但是现在就是我不知道具体要赔偿多少钱,而且我爸的工作鉴定是没有做的,我想求得一份方案
1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。 2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门);
点赞
分享
相关知识推荐
社保工伤死亡赔付多少钱
工伤索赔
9999阅读
工伤死亡怎么私了
工伤死亡赔偿
9999人浏览
工伤死亡一次性赔偿协议书
合同范本
9999人浏览
工伤死亡的赔偿标准有哪些
工伤索赔
9999阅读
2022工伤死亡赔偿协议书范本
财会
9999人浏览
工作工伤死亡赔偿协议书
财会
9999人浏览
没发工资公司跑路了怎么办
拖欠劳动报酬争议
9999人浏览
公司没发完工资去哪里投诉
拖欠劳动报酬争议
9999人浏览
事业单位员工长期缺勤,该如何处理?
处理事业单位员工长期缺勤,常见方式有教育、警告、扣薪及解除合同。根据缺勤严重程度及员工态度,选择合适
公司未发工资可以追回吗
拖欠劳动报酬争议
9999人浏览
事业单位可以强行调动正式职工到其他单位吗?是否违法?
事业单位不能强行调动。处理方式:1.与单位沟通,表达不同意调动的立场;2.收集证据,如合同、调动通知
公司未发工资如何解决
拖欠劳动报酬争议
9999人浏览
校方有哪些情况能开除大学生?
常见处理方式:校方开除大学生的处理通常遵循调查、听证、决定及通知等程序。选择建议:学生应积极配合校方
退休死亡一次性待遇什么时候到账
工伤死亡待遇
9999人浏览
辞职时老板要求我先找到接班人,该如何应对?
直接应对。操作如下:1.明确辞职意愿,准备辞职信;2.与老板沟通,表达离职决定并说明原因;3.按《劳
退休工人死亡的补助几天可以领取
工伤死亡待遇
9999人浏览
你好律师,倘若我是莞城人,想知道安全员B证原单位不给转出怎么
具体操作:1.协商阶段:明确自己的权益和需求,准备充分的证据材料,如劳动合同、职业资格证书等,与原单
你好律师,假如我在云南安宁,想咨询残疾人工作中受到领导歧视和
残疾人遭歧视可如此应对:1.保留证据,如聊天记录、邮件等,证明歧视行为。2.尝试与领导直接沟通,表达
你好律师,倘若人在东阳,想请教单位名义退休和个人名义退休,这
处理方式:从法律角度,处理单位名义退休与个人名义退休的区别,常见方式有咨询法律专业人士、查阅相关法律
想了解在和平地区市劳模退休享受什么待遇,有什么规定?
处理方式:从法律角度看,了解市劳模退休待遇的常见方式包括查阅地方政府文件、咨询工会或人社部门、以及寻
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权