因病工伤死亡条件
2020-03-23 06:12
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精选案例职工在上班期间因病经 ** 救无效死亡是否属于工伤？在四十八小时内死亡的，视为工伤。
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上班因病死亡你好：这种情况应该视为工亡，应该享有工亡的待遇。单位应该在30天内申报，如果不申报工亡的话，家属或委托律师申报工亡。
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包工头施工中因病死亡是否算工伤职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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在职职工因病死亡属于工亡，可以申请工亡认定，享受相应的待遇。
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