工伤死亡调解部门

可以找劳动部门调解,如调解不成,可根据案件情况申请仲裁,或向法院提起行政诉讼

您好，要看此意外是在什么时候发生的因为工伤的事故发生是有特殊的时间段和事由的。一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、职工原在军队服役，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。以上是工伤的范围，但是介于工地留守值班人员的工作时间的特殊性，要加进去该工地的实际情况。 

法院申请执行