咨询专题
工伤死亡公司承担
2020-03-18 00:21
找法网官方整理
浏览
精选案例
员工因工外出遇交通事故死亡,公司承担了工伤赔偿责任后,还要承担交通事故赔偿责任吗?
法院在处理这类交通事故与工伤共同存在情况,先处理工伤,因此,公司是否承担交通事故赔偿要看侵权人责任,如果不是公司的司机承担全责或对方有责任,则对方应按交通事故担责任.
一个公司把建筑工地承包给了一个李某某(没有资质)刘某某在工地意外工伤死亡,死亡赔伤责任是谁来承担?
死亡赔伤责任是建筑工地和李某某来承担。可搜索手机号加我微信进一步详询
员工5人下班后外出喝酒,酒后回公司宿舍的路上发生交通事故,认定为司机醉驾,承担全部责任,同时造成车上两人死亡,这两个人可以认定工伤吗?
你好,是否为工伤需考虑工作时间、所担任角色、及当时情形等,建议与律师面谈
5点27左右突诉头疼后经送医院抢救无效于7点55死亡。工伤不予认定,公司有责任承担赔偿吗。
你好,如果是上班之前头疼就医,而不是上班途中或在工作岗位上,不属于工伤。
点赞
分享
相关知识推荐
社保工伤死亡赔付多少钱
工伤索赔
9999阅读
发生工伤死亡用人单位应该赔偿多钱少
死亡赔偿金
9999人浏览
工伤死亡一次性赔偿协议书
合同范本
9999人浏览
工伤死亡的赔偿标准有哪些
工伤索赔
9999阅读
员工意外死亡公司赔偿
工伤索赔
9999阅读
2022工伤死亡赔偿协议书范本
财会
9999人浏览
员工上班期间死亡公司承担什么责任
工伤死亡赔偿
9999人浏览
工作工伤死亡赔偿协议书
财会
9999人浏览
工伤死亡企业赔偿标准
工伤赔偿
9999人浏览
工伤死亡保险公司赔偿多少
保险理赔基本原则
9999人浏览
股骨头坏死属于几级伤残等级
工伤伤残等级
9999人浏览
工伤股骨头骨折属于几级伤残
工伤伤残等级
9999人浏览
公司要求我写辞职报告,应该怎么写?
生病辞职常见处理方式为与单位协商或依法辞职。应先与单位沟通,说明病情及辞职意愿;若协商不成,可依据《
工伤股骨头骨折是几级伤残
工伤伤残等级
9999人浏览
饭店工作想走找个理由怎么说
辞职常见方式有书面通知并等待30天,或试用期提前3天通知。若公司不配合,可选择投诉劳动局、申请劳动仲
没发工资公司跑路了怎么办
拖欠劳动报酬争议
9999人浏览
机关事业单位返聘人员的年龄限制是多少?
返聘人员处理方式多样。常见有签订返聘协议、明确工作内容等。选择时应考虑人员能力、岗位需求及单位规定,
公司没发完工资去哪里投诉
拖欠劳动报酬争议
9999人浏览
离职受阻不让走怎么办
常见处理方式为劳动仲裁或直接出具辞职通知。选择时,若用人单位拒绝协商,建议优先申请劳动仲裁以维护权益
公司未发工资可以追回吗
拖欠劳动报酬争议
9999人浏览
如果我是吉林德惠市人,请问安全员B证原单位不给转出怎么办
处理方式:从法律角度看,处理此类问题主要有两种方式:一是协商调解,二是法律诉讼。-协商调解:首先尝试
老板在我不知情未授权情况下利用我帐号大额走帐影响我困难救助了
老板未经你同意用你账号大额走账,这侵犯了你的权益,还可能影响你申请困难救助。你可先收集老板用你账号走
律师你好,如果我来自山东省济阳区,请问农村户口一天没工作,请
不违法。操作如下:1.若只是请人帮忙,确保双方意愿真实,无欺诈行为;2.若形成雇佣关系,需遵守劳动法
律师你好,假如在广东省广州市从化区地区请问事业单位工作人员受
影响晋升。具体操作:1.接受处分,正视问题;2.查找原因,积极改正;3.努力工作,争取良好年度考核;
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权