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工伤死亡原告
2020-03-16 01:52
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精选案例
饭店员工给店内换灯泡,不慎从楼梯跌落,经抢救不治身亡。单位如何赔偿,有标准吗?
您好,您的问题是这样的 1、您需赔偿对方的医疗费、交通费、住院伙食费、丧葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿金等 2、如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
一未满18岁的因工伤死亡,大概要赔多少钱
可以要求一次性丧葬补助费、一次性工亡补助金等费用。具体数额在45万元左右。
怎么确认这是工伤死亡和非工伤死亡?
您好,要看此意外是在什么时候发生的因为工伤的事故发生是有特殊的时间段和事由的。一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、职工有下列情形之一的,视同工伤:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。以上是工伤的范围,但是介于工地留守值班人员的工作时间的特殊性,要加进去该工地的实际情况。
在矿山上工作死亡,如何处理?
先做工亡认定,再请求给付工亡待遇
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