咨询专题
工伤后多久死亡
2020-03-16 01:51
找法网官方整理
浏览
精选案例
受伤后多久可以做工伤鉴定?
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
员工因工伤死亡公司要扶养其父母多久
一直到死或者不符合条件为止。
确定工伤后需要 多久才能赔偿?
工伤认定生效后还得做劳动能力障碍程度等级鉴定,生效后才能索赔。至于时间,不确定,而且有些待遇要等离职后才能得到。具体的建议到附近律所当面咨询律师。
在医院死亡后多久开死亡证明
这个没有具体的时间规定。医院会及时开具的。
点赞
分享
相关知识推荐
工伤死亡认定时间需要多久
工伤索赔
9999阅读
工伤死亡一次性赔偿协议书
合同范本
9999人浏览
死亡工伤认定期限
工伤认定办法
9999人浏览
2022工伤死亡赔偿协议书范本
财会
9999人浏览
工伤定级后的待遇
工伤损害赔偿
9999人浏览
工伤死亡时间怎么规定
工伤认定期限
9999人浏览
工作工伤死亡赔偿协议书
财会
9999人浏览
工伤死亡认定多长时间
工伤认定程序
9999人浏览
股骨头坏死属于几级伤残等级
工伤伤残等级
9999人浏览
工伤股骨头骨折属于几级伤残
工伤伤残等级
9999人浏览
公司要求我写辞职报告,应该怎么写?
生病辞职常见处理方式为与单位协商或依法辞职。应先与单位沟通,说明病情及辞职意愿;若协商不成,可依据《
工伤股骨头骨折是几级伤残
工伤伤残等级
9999人浏览
饭店工作想走找个理由怎么说
辞职常见方式有书面通知并等待30天,或试用期提前3天通知。若公司不配合,可选择投诉劳动局、申请劳动仲
没发工资公司跑路了怎么办
拖欠劳动报酬争议
9999人浏览
机关事业单位返聘人员的年龄限制是多少?
返聘人员处理方式多样。常见有签订返聘协议、明确工作内容等。选择时应考虑人员能力、岗位需求及单位规定,
公司没发完工资去哪里投诉
拖欠劳动报酬争议
9999人浏览
离职受阻不让走怎么办
常见处理方式为劳动仲裁或直接出具辞职通知。选择时,若用人单位拒绝协商,建议优先申请劳动仲裁以维护权益
公司未发工资可以追回吗
拖欠劳动报酬争议
9999人浏览
如果我是吉林德惠市人,请问安全员B证原单位不给转出怎么办
处理方式:从法律角度看,处理此类问题主要有两种方式:一是协商调解,二是法律诉讼。-协商调解:首先尝试
老板在我不知情未授权情况下利用我帐号大额走帐影响我困难救助了
老板未经你同意用你账号大额走账,这侵犯了你的权益,还可能影响你申请困难救助。你可先收集老板用你账号走
律师你好,如果我来自山东省济阳区,请问农村户口一天没工作,请
不违法。操作如下:1.若只是请人帮忙,确保双方意愿真实,无欺诈行为;2.若形成雇佣关系,需遵守劳动法
律师你好,假如在广东省广州市从化区地区请问事业单位工作人员受
影响晋升。具体操作:1.接受处分,正视问题;2.查找原因,积极改正;3.努力工作,争取良好年度考核;
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权