咨询专题
工伤死亡的配偶
2020-03-14 03:02
找法网官方整理
浏览
精选案例
工伤死亡,供养其配偶的抚恤金应如何确定
您好! 首先,需要确定为必须抚养对象为依靠工亡职工生活,丧失劳动能力或者女满55周岁。才可享受供养配偶抚恤金。我丹阳人若有需要可电话我。
2014年工伤死亡赔偿标准中领养抚恤金的配偶要苻合什么条件
女年满55周岁、男年满60周岁,或丧失劳动能力,且无收入来源。
工伤死亡,配偶还有劳动能力的能得到补偿吗
您好,我们可以详细沟通,请留联系方式。
点赞
分享
相关知识推荐
工伤死配偶怎么赔偿
工伤索赔
9999阅读
工伤死亡一次性赔偿协议书
合同范本
9999人浏览
社保工伤死亡赔付多少钱
工伤索赔
9999阅读
2022工伤死亡赔偿协议书范本
财会
9999人浏览
同居关系一方因工伤亡的,其“配偶”无权获得赔偿
工伤损害赔偿案例
9999人浏览
工作工伤死亡赔偿协议书
财会
9999人浏览
公司未发工资可以追回吗
拖欠劳动报酬争议
9999人浏览
公司未发工资如何解决
拖欠劳动报酬争议
9999人浏览
如何处理原单位不同意我人事调动的问题?
原单位不同意调动,可如此处理:1.与单位直接沟通,明确调动原因和期望,尝试达成共识;2.若沟通无果,
退休死亡一次性待遇什么时候到账
工伤死亡待遇
9999人浏览
员工手册辞职需三天吗
员工辞职需提前。操作如下:1. 提前三十天书面通知雇主,确保符合法律规定;2. 与雇主沟通离职事宜,
退休工人死亡的补助几天可以领取
工伤死亡待遇
9999人浏览
特殊岗位离职要提前两个月吗?还是可以按正常流程30天离职?
特殊岗位离职视情况而定。若无法定特殊情形,按正常流程30天提交离职申请;若有,如严重健康问题等,可立
深圳申请劳动仲裁在哪里申请
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
到了退休年龄的女干部仍想继续工作,单位应该怎么办?
常见处理方式为协商或申诉。若单位同意,可续签合同;若不同意,可依据劳动法向社保局或法院申诉,选择时需
退休死亡补助多久到账
工伤死亡待遇
9999人浏览
干安检不给我离职
干安检单位不给离职,若在试用期,提前三天通知单位就行;若过了试用期,提前三十天书面通知单位,到期就能
想咨询假设在长丰地区今年18,但是还没有过生日。可以去应聘那
根据法律规定,年龄的计算是以公历生日为基准。这意味着,在您正式迈入18岁的那一天之前,即便您已接近或
你好律师,如果我现在在长丰县,请问因旷工被单位除名,但退休时
旷工被除名工龄问题,分情况处理:1.若未受开除处分,可向单位或人社部门申请工龄合并,提供除名前工作证
你好我想问上班的时候别人没经过我同意随便翻我的包往我的包里放
别人未经同意翻你包并放东西,这侵犯了你的个人隐私和财产安全。首先,你可以直接跟对方严肃表明态度,让其
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权