北京工伤死亡补偿标准
2019-10-29 00:57
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精选案例工伤补偿标准只要你是工伤的范围,并没有工伤排除的情况,都有可能被认定为是工伤。关键问题是你要去做工伤认定.我们不是劳动保障部门，无权告诉你是或者不是,只能告诉你大概的可能性。 工伤认定的时候是不问责任的,虽然是你本人的原因造成的,仍然有可能被认定为工伤,但是由于你违反了单位的规章制度,给单位造成损失的话，单位也同样可以要求你进行赔偿的.
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工伤补偿标准先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定
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工伤死亡后企业补偿标准职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的２０倍，也就是382180元。 如需进一步帮助，直接联系南京丁正东律师。咨询不收费 ！名字下方有联系电话！服务宗旨：“诚信执业、服务至上”！
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北京农民工因工死亡工伤赔偿标准五十万左右
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