工伤死亡赔偿协议签订

根据《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 有问题电联。

你好 和用人单位签订的赔偿协议，如果不具有欺诈、胁迫和有违公共利益的情形，是有效的。

工地受伤的处理办法：一般在工地工作的员工没有签订劳动合同，一旦受伤了，没有证据向老板要求赔偿，所以在工地受伤第一时间要报警、报安全生产部门、劳动部门，让相关部门调查安全事故的情况，并且要求相关部门做好笔录，搜集事故的证据以及与老板、单位形成劳动关系的证据，如工作证、考勤卡、工资条、工资银行记录、入职表、工友证明、录音、照片、工作过程中形成的书面资料、排班表等证据。一旦老板不赔偿的，可以委托律师办理。如果工地由建筑公司承包的，按照工伤程序处理，申请工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁等；如果工地是私人包公头承包的，可以起诉包公头和业主等赔偿。建议委托我们办理。 计算工伤赔偿工资标准：计算工伤赔偿的，如果员工实际的工资比广州市当地的平均工资的60%要高的，按照其实际工资标准计算工伤赔偿；如果较低的，按照广州市的平均工资的60%计算，2012年广州的平均工资为4789元/月。 发生工伤后，首先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，然后申请劳动仲裁索赔。赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、医疗期工资、医疗费，如需要护理还有护理费、康复器械费、差旅费，如构成1-4伤残还有安家补助费。如果发生工亡事故的，还有丧葬费、供养亲恤金、一次性工亡补助金、供养费等等。具体数额要根据详细资料计算才能确定，建议委托律师办理。欢迎来所来电免费咨询，案件委托可以协商成功后支付