工伤死亡工资怎么处理
2019-10-22 04:27
找法网官方整理
浏览
-
精选案例工伤死亡怎么赔偿？按照<广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定>,单位应当支付丧葬补助费(３个月工资,供养直系亲属一次性救济金(６个月工资)；一次性抚恤金(在职职工６个月工资；离退休人员３个月工资)。
-
工伤死亡怎么赔偿（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围 由国务院劳动保障行政部门规定； （三）职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为60个月的全市上年度职工月平均工资。
-
工伤死亡不知道如何处理了你好，建议及时申请工亡认定，如果是工亡，可享受工亡待遇。
-
年满60岁工伤死亡安检局怎么处理赔偿?工伤死亡，就按工伤死亡赔偿，全国统一标准。
点赞
分享
