企业员工工伤死亡赔偿

你好，要看死亡的原因，社保部门会发放丧葬费和抚恤费。

赔偿问题和治疗后的伤情之间有很多关系。

你好，工伤死亡赔偿标准如下： 1、丧葬费：统筹地上年度职工月平均工资（4196元/月）×6=25176元 2、一次性工伤补助金：28844元×20=576880元（全国统一,工亡发生时间在2015年1月1日至2015年12月31日期间的均按此标准计算） 3、供养亲属抚恤金： 配偶丧失劳动劳动能力，赔偿死者工资40%，一共赔偿10年； 子女抚养到18岁，死者工资的30%； 父亲超过60岁，母亲超过55岁需要赔偿抚恤金，65岁以下赔偿10年，65岁以上的赔偿5年。 注：伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工伤补助金。