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非工伤死亡范围
2020-07-22 08:08
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精选案例
突发疾病死亡,非工伤
工人职员因工死亡时或因工残废退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条甲款的规定,由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资3个月作为丧葬费,并按下列规定,由劳动保险基金项下每月付给供养直系亲属抚恤费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资25%;2人者,为死者本人工资40%;3人或3人以上者,为死者本人工资50%。此项抚恤费付至受供养者失去受供养的条件时止。 付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者 本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
非工伤死亡赔偿问题
一般为1000元丧葬费和10个月的工资救济金,家庭困难的还有补助
非工伤死亡的赔偿规定
如果没有退休,由单位承担 标准是丧葬费400(新标准是1200),十个月工资的抚恤金
1建民房时打地桩,触电身亡,要找谁解决?怎么处理?2.处理非工伤死亡,逝者家属能得到多少赔偿金?
是工伤,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
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