死亡工伤认定流程

1、 职工在什么情况下认定工伤？ （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （4）患职业病的； （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （7）法律、行政法规规定应当认定工伤的其他情形。 你说的情况被排除了，除非是过劳死。 2、 职工在什么情况下视同工伤？ （1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的； （2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位旧伤复发的。

如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 视为工伤。如果是工作原因造成的，属于工亡。 

你好，请咨询当地劳动保障部门。