咨询专题
劳务费需要什么单据
2019-09-27 12:50
找法网官方整理
浏览
精选案例
同城跨行转账需要填写什么单据?
开转帐支票即可
劳务所不退劳务费找什么部门解决
去找劳动监察部门
森林病虫害防治劳务费是否需要交税
要交的税的
78000元劳务费需要上多少的税
你好,咨询税务部门
点赞
分享
相关知识推荐
包工头讨要劳务费民事起诉状
常用文书
9999人浏览
职业病病历档案保存多久
职业病
9999人浏览
公司不给员工报工伤会有什么处罚
工伤处理
9999人浏览
试用期期间提离职,领导拿培训来威胁不让走如何处理?
对离职威胁,常见处理方式为投诉或协商。可先尝试与领导沟通协商,若无果则向当地劳动部门投诉,以确保自身
公司不申报工伤会受什么处罚
工伤知识
9999人浏览
请假回家后不想回去上班,该怎么说好
不想上班可尝试与单位协商或请假,若单位不批且理由不合理,可向劳动部门投诉。选择处理方式时,应考虑个人
右手无名指工伤断二节如何赔偿
工伤如何赔偿
9999人浏览
在单位用他人身份证打工是否合法?
常见处理方式为立即停止并改正。若已造成后果,应主动与单位沟通协商解决方案,或寻求法律援助以减轻责任。
企业停产停业员工补偿标准但企业老板是黑户怎么办
经济补偿
9999人浏览
因病被单位要求写辞职报告怎么办?
常见处理方式为与单位沟通或咨询律师。若单位坚持,可先尝试沟通解释病情及法律规定;沟通无果则咨询律师,
企业买断补偿多少
经济补偿
9999人浏览
在没有接到任何通知的情况下,被单位无故停工待岗怎么处理?
遇到这种情况,先和单位沟通,了解停工待岗原因,要求恢复工作或给出合理说法,沟通时注意保留证据。若沟通
职工福利是如何规定的
职工福利处理各异,具体操作如下:社保需按规定缴纳;节假日福利需保障;特殊情况工资支付需明确;津贴及补
以奖代补政策是什么意思
从法律角度,以奖代补政策在不同情况下的具体操作如下:1.明确奖励标准与条件:政府应制定详细、明确的奖
领导强迫护士帮老人换尿布合理吗?
领导强迫护士帮老人换尿布是否合理得看护士工作职责有无包含此项。若职责内有,领导安排合理;若不在职责内
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权