劳务费和劳动报酬
2019-09-01 18:05
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精选案例让他打欠条他总也不打，当时我也没和他签合同，我该怎么办。我想想办法吧！找人证、物证（送货单）。
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但是园长克扣工资甚至是不给工资，请问一下律师这种情况应该怎么办？像我这种情况可不可以申请法律援助?拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
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劳动报酬不明不具体是不是无效合同你好，可以要求重新签订劳动合同，如有疑问，欢迎来电或当面咨询。
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不与员工签订劳动合同，侵犯了员工的合法劳动权益，？你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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