旷工没扣工资 经济补偿
2020-09-07 04:24
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精选案例旷工一天扣多少工资这人看公司的管理制度。
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旷工扣2天6天工资劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/20179.html" target="_blank">详细>></a>
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事业单位旷工工资怎么扣你好，具体建议咨询单位人事部门，希望帮到您
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工资10年没合同没社辞职有经济补偿吗企业没有为员工缴纳社保是违法的，不需要辞职！可以单方面解除劳动关系后，要求经济补偿！一年工龄一个月工资！通过劳动仲裁起诉！详细情况建议来电详谈！
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