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工厂上班旷工怎么扣工资
2020-09-07 04:19
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精选案例
旷工这样扣工资是否合理？
1、如单位已有旷工解除劳动合同的规定且你认可，被辞退后无经济补偿；2、旷工罚扣三倍工资及300元罚款没有法律依据。
请假不批工厂给打三天旷工，自离，工厂要扣工资吗？
可以扣工资的
我在工厂做了半年，未满十八岁，还没签合同，在小工厂上班，请病假，老板没批，就乱扣工资，旷工一天
您好，可以的，没签劳动合同您可以主张双倍工资，老板乱扣工资的行为是违法的。您收集好相关证据去向劳动监察大队投诉或者申请仲裁，如果需要帮助您可以打我电话详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
在工厂上班旷工一天，是不是克扣工资？
你好，协商不成可向劳动局投诉处理
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