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事业单位职工旷工扣工资
2020-09-07 03:38
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精选案例
旷工这样扣工资是否合理？
1、如单位已有旷工解除劳动合同的规定且你认可，被辞退后无经济补偿；2、旷工罚扣三倍工资及300元罚款没有法律依据。
二类事业单位职工非工伤请假扣工资吗?如果
病假期间可能会适当减少工资，具体要看单位规定。
旷工一扣三天工资中包括旷工当天的工资吗？
扣三天工资属于违法。
旷工是扣几天的工资啊
看单位的规章制度规定。
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