旷工离职工资不够扣社保
2020-09-07 03:33
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精选案例请假不批离职后老板说算旷工扣工资合理吗？发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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辞职不批 旷工三天算离职 离职还扣九天工资 最多扣几天您好，可以想劳动监察大队投诉。
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旷工离职扣全部工资?你好，可以向当地劳动监察部门投诉。
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**旷工离职大概扣多少钱？这个要看你们单位规章制度如何规定。
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