员工旷工工资最多扣多少
2020-09-07 03:23
找法网官方整理
浏览
-
精选案例老板最多可扣月工资的多少不超过月工资的20%，但不能低于当地最低工资标准，这是一般情况；如果你本生有底薪，那么就看劳动合同中的具体约定，是否以实际成件量计算。
-
犯错公司最多扣员工多少钱你说的情况是可以成功维权的，劳动争议涉及的补偿并不限于经济补偿金，国内仲裁与诉讼对于劳动者维护工资等劳动权益都是大力支持的，从我国现阶段对于劳动纠纷的保护力度逐渐加大，2008年修订后的劳动合同法及仲裁调解法，都是对劳动争议处理纠纷的权威指引，江苏省高院及省仲裁委员会出具的地区化的指导意见，更是补充细化了很多实务维权的手段与方式。通过律师的协助，善用证据学与劳动仲裁与监察大队的配合，对于证据确凿，关系明确亦可通过律师函的形式快速解决，通常都能获得较好的回报。可能单位还涉及其他违法行为，另单位通常有常年顾问易增加劳动者的维权难度，建议寻求律师的帮助来维权。
-
旷工离职能扣工资吗具体要看公司有无员工手册相关的规定和员工有无签字认可。
-
旷工工资怎么扣只要不违法，应该有效
点赞
分享
