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劳动法规定 旷工如何扣工资
2020-09-07 03:18
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精选案例
劳动法有没有规定请事假扣双倍工资
答：1、公司的行为没有任何法律依据，您有权要求公司返还多扣的工资。
劳动法规定的事假病假工资怎么扣？
您好！病假和事假怎么扣工资的问题，法律并没有明文规定。只有用人单位的规章制度进行规定。事假和病假的区别，明显就是请假的原因不同。病假是由于疾病导致本人不能去上班，事假是因为有其他事情如家里父母生大病需要照顾导致不能上班。但都是没上班所有要扣工资。
劳动法对产假期的工资如何规定?
建议咨询当地劳动部门。
劳动法有规定旷工三天要扣九天的工资吗
劳动法没有相关的规定
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