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劳动法旷工扣几天工资
2020-09-07 03:08
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精选案例
请问我的单位旷工一天扣除100元,旷工5天就不发当月工资的规定是否合法?
只要是经过合法程序制定,经工会或者职代会或职工大会通过,并经公示且内容不违法的规章制度就是合法有效的。如果未经上述程序,则不能作为内部处罚的依据。另外,扣除全月工资是违法的,但法律没有规定扣的上限,一般认为余额不应低于当地最低工资标准。你如果对该处罚不服,可以申请劳动争议仲裁。如对我的解答满意,请按采纳。
我请假不给请,扛不住工作给身体的压力,所以旷工休息,可是公司罚工资一天半300
你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
没签订劳动合同的临时工旷工一天扣几天工资
看单位的规章制度。
旷工3天扣多少工资?是不是旷工一天扣3天的工资 那要旷工3天是不是扣9天的工资
你好。建议和用人单位协商处理。
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