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迟到早退旷工扣工资标准
2020-09-07 03:04
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精选案例
旷工这样扣工资是否合理？
1、如单位已有旷工解除劳动合同的规定且你认可，被辞退后无经济补偿；2、旷工罚扣三倍工资及300元罚款没有法律依据。
旷工一天扣200合理吗
看你日工资及有无合同、规章制度约定。如果日工资只有100的，扣200不合法。
旷工可以扣工资吗？
您好，建议参考单位的相关制度
旷工离职能扣工资吗
具体要看公司有无员工手册相关的规定和员工有无签字认可。
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