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临时工旷工可以扣工资吗
2020-09-07 02:54
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精选案例
旷工这样扣工资是否合理?
1、如单位已有旷工解除劳动合同的规定且你认可,被辞退后无经济补偿;2、旷工罚扣三倍工资及300元罚款没有法律依据。
员工上个月旷工可以扣这个月工资吗?
当然不可以这样扣。你们公司劳动用工很不合法,很不规范,建议聘请专业律师作为常年法律顾问,依法指导你们完善劳动合同、规章制度等等,避免引起劳资纠纷和法律风险。劳动法专业律师。
旷工是否可以扣员工500以上的工资。
按公司的规章制度处理。
产检被视为旷工扣500工资合法吗
这个本身不合法,产检占用时间视同上班的。
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