咨询专题
试用期单位旷工怎么扣工资
2020-09-07 02:53
找法网官方整理
浏览
精选案例
请问我的单位旷工一天扣除100元,旷工5天就不发当月工资的规定是否合法?
只要是经过合法程序制定,经工会或者职代会或职工大会通过,并经公示且内容不违法的规章制度就是合法有效的。如果未经上述程序,则不能作为内部处罚的依据。另外,扣除全月工资是违法的,但法律没有规定扣的上限,一般认为余额不应低于当地最低工资标准。你如果对该处罚不服,可以申请劳动争议仲裁。如对我的解答满意,请按采纳。
试用期怎么扣工资?
依法提前提出离职,应发工资,公司的扣款制度违法。协商不成可申请劳动仲裁。
旷工半天该如何扣工资
需要看单位的规章制度。
点赞
分享
相关知识推荐
旷工三天自动离职要扣多少工资
劳动合同纠纷
9999阅读
事假怎么扣工资
劳动合同纠纷
9999阅读
旷工怎么扣工资
劳动合同纠纷
9999阅读
旷工怎么扣工资呢
劳动合同纠纷
9999阅读
按规定员工旷工怎么扣工资
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期旷工被辞退有工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
员工旷工怎么扣工资
劳动纠纷
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
旷工三天扣多少工资
劳动纠纷
9999阅读
无效合作协议指什么,法律上该如何规定.
无效合作协议的情形分别如下:行为人虚假意思表示签订的合作协议无效;无民事行为能力人订立的合作协议无效
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
我签的合同?
签订合同时,需避免以下法律陷阱:1. 确保合同双方具备合法主体资格,避免与无民事行为能力或限制民事行
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
合同纠纷处理流程规定是什么
合同纠纷处理的核心流程包括协商、调解、仲裁和诉讼。双方可首先通过协商解决;若协商无果,可寻求第三方协
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
合同自由限制的一般规则和特殊规则
合同自由限制的处理需遵循:1.强制签约规定,不得拒绝合理要求;2.格式合同应公平,不免除或减轻自身责
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
9999阅读
可以咨询个合同问题?
若技术咨询合同受托人未按时提交合格咨询报告,委托人可采取以下法律救济途径:1. 要求受托人继续履行合
我有一个合同是不是真的啊
验证合同真实性,可寻求专业法律意见,或通过公证、鉴定等方式。选择哪种方式取决于合同的重要性、复杂性和
我与他人签了合作协议书,现在都没有启动,因为其它原因,我不想
你好,根据口头合伙协议处理
天津预售合同备案有什么用
合同备案的目的主要是维护社会稳定、保护交易公平、并规定格式合同对立方后手举证的法定权利,进行公示、备
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权