咨询专题
法定规定员工旷工怎么扣工资
2020-09-07 02:44
找法网官方整理
浏览
精选案例
l劳动法有规定旷工扣当月的工资+还是上个
明显违法，建议申请劳动仲裁维权，如需帮助请来电咨询
但那的老员工说那天不会扣工资的，我知道现在的法律没有规定旷工是怎样扣工资的，而且国家规定星期日是放假期间
目前我国相关法律并未有关于旷工是如何扣工资的规定，建议查阅你与工厂签订的劳动合同以及工厂相关人士。
餐饮行业因为旷工恶意扣员工工资
你好，去找劳动局的。
实习期2800的工资，我旷工2天，违反公司规定扣我2000，正常吗
不合法，可以劳动仲裁要求单位支付；有疑问也可来电咨询
点赞
分享
相关知识推荐
旷工辞退工资如何算
劳动合同纠纷
9999阅读
事假怎么扣工资
劳动合同纠纷
9999阅读
请事假怎么还扣工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
旷工怎么扣工资
劳动合同纠纷
9999阅读
旷工怎么扣工资呢
劳动合同纠纷
9999阅读
按规定员工旷工怎么扣工资
劳动合同纠纷
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
员工旷工怎么扣工资
劳动纠纷
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
旷工工资怎么算
劳动纠纷
9999阅读
合同自由限制的一般规则和特殊规则
合同自由限制的处理需遵循：1.强制签约规定，不得拒绝合理要求；2.格式合同应公平，不免除或减轻自身责
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
可以咨询个合同问题？
若技术咨询合同受托人未按时提交合格咨询报告，委托人可采取以下法律救济途径：1. 要求受托人继续履行合
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
实付金额与合同金额不同?
解决合同金额与实付金额不一致的问题，首先应与对方沟通，明确差异原因并协商调整。若协商不成，可依据合同
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
最新法律规定了如何处理合同纠纷
处理合同纠纷可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式。起诉必须符合法律规定的条件，处理民事纠纷，应当依照
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
9999阅读
我有一个合同是不是真的啊
验证合同真实性，可寻求专业法律意见，或通过公证、鉴定等方式。选择哪种方式取决于合同的重要性、复杂性和
我与他人签了合作协议书，现在都没有启动，因为其它原因，我不想
你好，根据口头合伙协议处理
天津预售合同备案有什么用
合同备案的目的主要是维护社会稳定、保护交易公平、并规定格式合同对立方后手举证的法定权利，进行公示、备
我跟他签合同的时候他还等着合同不给我看，我上车后才知道被骗去
对此情况，您可以选择报警、联系劳动局或寻求法律援助。选择时应考虑自身安全，先确保人身不受威胁，再寻求
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
