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一般旷工是这样扣工资的
2020-09-07 02:44
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精选案例
没签合同旷工半月是怎么扣工资的？
您好, 可以先协商沟通处理，不成，再向劳动部门申请劳动仲裁维权。
一般病假工资怎么扣的
你好，应当按照规定支付病假工资。
请问这种条款违反劳动法么？旷工1天扣月工资总额的40%，连续旷工2天扣月工资总额的70%，累计旷工达
是不合理，如扣工资后低于最低工资标准，则违法
我是干厨房的，是厨师，我因为头疼向领班请了假，厨师长非要算我旷工，旷工一天扣三天工资，这样合理吗？
你好，不合理，旷工仅仅扣当天工资，你可以向劳动监察部门投诉。
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