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旷工按缺勤2天扣工资合法吗
2020-09-07 02:40
找法网官方整理
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精选案例
旷工怎么扣工资才是符合法律规定的
要看单位内部规定。
旷工扣工资什么扣?旷工半天公司要扣我三天的工资加上罚款五十块钱这样合法吗
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
上班不请假无故缺勤,可以按矿工处理吗?工资怎么算,谢谢
您好!首先需要看单位劳动合同以及规章制度约定。一般如果不经请假就缺勤的话,可以按照旷工处理。旷工期间肯定是没有工资的。但如果没有特别约定,其他时间的工资还要正常发放。
我在**公司旷工两天,他们厂扣我工资合法吗?
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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