员工旷工工资扣完了怎么办
2020-09-07 02:32
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精选案例我过完年没去上班，到发工资的时候老板说我旷工，工资扣完了这是不合理的，付出劳动就应有工资，投诉或仲裁解决
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没打招呼就走了 我给老板打电话 说我旷工把工资扣完了 我就是农村的 我该怎么办你好，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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公司乱扣员工工资，辞职到期了，把最后一个月工资扣完了如果按照规章制度实施的，可诉性不大，如单位拿不出实质性证据，则可以通过劳动局劳动监察举报投诉
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最近开了一家公司，所以想问问员工旷工要怎么扣工资您好！关于员工旷工要怎么扣工资的问题，旷工，指无正当理由不请假或者请假不准而不出勤，是严重违纪行为。国务院原《企业职工奖惩条例》第十八条曾经规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名”。计划经济时期，一些地方劳动部门也曾经规定，旷一扣二，即旷工一天，扣工资一天，另处罚一天。但这些规定均已废止。按《劳动法》规定，旷工如何处罚，由用人单位依法制定的规章制度规定。
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