旷工公司扣工资怎么办
2020-09-05 04:02
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精选案例厂里吵架摔破了公司产品旷工被开除还要扣百分之四十工资怎么办？收集存劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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公司在没有给员工签劳务合同没买社保的情况下。不然就按旷工一天扣三天工资。怎么办？你好，这是不合理的，你是可以投诉或者申请仲裁的，你明早直接来电跟我说，方便我给你指导。
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辞职期间旷工三天，公司要扣我九天的工资。请问该怎么办？你好，可以向劳动监察大队投诉。
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公司扣工资，说我旷工，我该怎么办您好，首先要看公司规章制度关于扣工资规定，其次要看你是否实际违反
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