打架处理时效

你好，我是宋律师。建议你要求公安做伤情鉴定，如果我的答案对您有所帮助，可采纳为最佳答案，谢谢。如需帮助可电话咨询。

你弟弟涉嫌故意伤害致人死亡，会承担刑事责任，具体情形需要律师会见及阅卷之后才能判定结果，需要帮助可与我联系！

1、有些单位并不出具解除劳动合同的书面通知，而只是口头通知解除，员工在被通知后办理离职手续离职，双方就经济补偿金问题未有另行约定的，则应当以离职之日计算。 2、如果用人单位出具了解除劳动合同通知书，但是通知该员工一定期限内（如30日）办理离职手续，则时效也不是从收到解除劳动合同通知书之日起计算而应当从离职日起计算。 3、如果用人单位出具了解除劳动合同通知书，且在通知书中注明了经济补偿金的支付日期，则劳动者在要求支付经济补偿金的时效自该日期届满后60日内。