员工突然离职对公司造成损失怎么办
2019-09-23 02:26
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精选案例关于员工对企业造成损失的赔偿问题要看公司具体的规章制度规定。如果没有此方面规定，公司不能要求劳动者赔偿。
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作为公司员工，在未签订劳动合同情况下，被公司起诉并要求赔偿经济损失，但公司主张的赔偿金额与实际经济损失不符，该如何应对？首先应该看公司的损失是否是您的失误所造成的，如果不是您就不需要赔偿；第二，即使真是您的失误造成了公司的损失，对于公司的损失，公司会在您的工资里进行扣除，每月的扣除不能超过您本人工资的２０%，且扣除后您本人的工资不能低于当地的最低工资水平。 不知道我这样解答您是否明白了，如有疑问，欢迎来电咨询
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**宽带公司员工不负责，造成损失协商协商协商
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如果员工没有给公司造成损失公司还罚了员工款且超过工资20%员工怎么办向劳动部门反映
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