咨询专题
五七工退休申请
2020-09-09 04:39
找法网官方整理
浏览
精选案例
五七工的办理
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
五七工加属工报多了
你好,可以协商处理的
五七工五七家属工养老保险2015年能补办吗
请咨询社保部门
点赞
分享
相关知识推荐
到退休年龄必须退休吗
劳动合同纠纷
9999阅读
病退与正式退休有区别吗
劳动纠纷
9999阅读
多少岁以上可以申请退休
劳动合同纠纷
9999阅读
内退就是退休吗
劳动合同纠纷
9999阅读
病退可以转正式退休吗
劳动合同纠纷
9999阅读
申请退休报告怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
办理退休提前几天
劳动合同纠纷
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
退休申请是在什么时候办理的
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职后单位工资还在发吗
在辞职后,工资发放依然有效。若工资仍在发放且数额多于应得,建议先与用人单位确认实际工资数额。如确认多
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
我试用期内提出辞职但是老板要下个月才能发放工资
若公司因财务问题暂时无法支付工资,首先应与员工沟通并说明情况,争取理解。同时,公司应尽快解决财务问题
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
我签订无时限劳动合同,不按正常时间打卡,也有周六日会加班,不
旷工的判定需依据劳动合同的规定。合同中若规定周六日休息,则您在此期间的工作不属于旷工;若规定为工作日
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
工作全日制怎么算
从法律角度看,工作全日制处理方式在不同情况下有所不同:1.**正常工时内工作**:员工应按照公司规定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
我退休返聘一个新单位,请问原单位(事业单位)的工会记录和信息
你好新公司做被调是可以知道的
工资低辞职借口有用吗
工资低可辞职。操作建议:1. 与单位沟通,表达诉求,寻求合理解决方案;2. 若沟通无果,可依据劳动合
事业单位合同制人员可以兼职村干部吗?
事业单位合同制人员是可以兼职村干部的
针对问题村里的领导要求搞义务工,不在家的,比如全出去打工的家
您好,可以到乡政府信访办投诉
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权