员工工作被打 公司怎么办
2020-08-16 06:58
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精选案例员工在公司工作期间出事公司该怎么赔偿员工1、发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。 2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局（内专设工伤认定的部门）；
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在工作期间公司退出员工的社保该怎么办海宁建议问社保部门
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公司给员工调动工作，员工因为路远去不了，公司让员工等消息，员工怎么办您好，协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。
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我们是外包公司工作在更大的公司工作，工作时因为被打报警我承担不起怎么办，没有劳务合同你是受害方被打了，怎么会给公司造成名誉损失呢？更不应该让你赔偿呀？反而，你工作场所被打，你的合法权益应该由公司来维护赔偿。
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