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企业不垫付医药费
2020-09-10 00:27
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工伤,企业不垫付医疗费
1 首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系; 5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
工伤手臂骨折公司不垫付医药费,本人垫付6000多无能力支付后期医药费怎么办
你好,你可以到单位所在的劳动监察大队投诉,然后到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,一般7天内仲裁委员会就会发受理通知书和开庭通知书。希望我的解答对你的问题有所帮助。
如果遇到车祸车主耍赖不垫付医药费怎么处理
您好,您可以在事发地法院起诉,根据交通事故责任认定书要求肇事者承担医药费、护理费、误工费、精神损失费等损失。也可进行伤残鉴定,根据伤残等级要求进一步赔偿。建议委托律师介入处理,维护您的合法权益。
肇事者不垫付医药费,怎么起诉
凭相关证据向法院起诉。
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